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2019年度金沙街道公開招錄村(社區)后備干部公告
2019-06-17 11:13:57 閱讀量:308 來源:事業單位

為進一步加強村(社區)干部隊伍建設,優化村(社區)干部隊伍結構,夯實基層組織基礎,為加快推進金沙街道高質量發展提供堅強有力的組織保證和人才支撐,2019年度面向社會公開招錄一批村(社區)后備干部,招錄方案如下:

一、招錄人數

招錄村后備干部15名,其中男性9名、女性6名;招錄社區后備干部7名,其中男性3名、女性4名。原則上招錄人數與報名人數達到1:3的比例組織考試,若報名人數不足,將適當調整招錄名額。

二、基本條件

(一)具有良好的政治思想素質和政策理論水平;熱愛基層工作,能吃苦耐勞,有一定的組織協調能力和社會實踐能力。

(二)戶籍或原籍為金沙街道或在通州城區范圍內有固定住所(以房產證為準)的城鄉居民。

(三)具有大專及以上學歷(黨員、退伍軍人、報考村后備干部者具有會計從業資格的可放寬至高中學歷);年齡:男性40周歲(1979年1月1日后出生)及以下、女性35周歲(1984年1月1日后出生)及以下。

(四)思想政治素質好,堅決擁護黨的基本路線,具有一定的理論素養,有志于為新農村、新城鎮建設建功立業,熱心為群眾辦事、公道正派,遵紀守法,群眾基礎好。

(五)身體健康,五官端正,思維敏捷,儀表端莊。

有下列情形之一的,不得報考:

(一)曾受過治安刑事處罰的;

(二)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

(三)在黨紀政紀處分期間內的;

(四)有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。

三、招錄程序

此次公開招考按照報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、任前公示等程序進行。

(一)報名方式。凡符合報名條件的對象,在規定的時間、地點進行現場報名。

(1)報名時間:2019年6月11日至2019年6月21日,周六、周日除外;上午8:30-11:30,下午13:30-17:30。

(2)報名地點:金沙街道310辦公室,聯系人:嚴瑛、陳麗君,聯系電話:86103618。

(3)報名材料:報名時須攜帶身份證、戶口簿、固定住所證明材料、畢業證原件及復印件(應屆畢業生無畢業證需提供就業推薦表)、學信網學歷證明、各類資格證書、能夠證明本人工作經歷、工作業績和受表彰獎勵情況的有關資料原件和復印件各1份、近期二寸免冠正面彩照2張、報名表(見附件)。

(二)資格審查。街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組辦公室將對報名人員進行資格審查,審查合格的發放準考證。凡弄虛作假者,一經發現,即取消其選聘資格。

(三)考試。考試分筆試和面試,筆試內容涉及時事政治、法律法規、黨的相關政策、農業、農村、社會治理基本知識等,筆試不指定復習教材;面試主要測試口頭表達、應變、綜合分析等能力。面試人員按照筆試成績男女崗位分別排名,原則上按照1:3比例進入面試。時間和地點另行通知。

(四)考察和體檢。按綜合成績(筆試成績占30%,面試成績占70%)從高分到低分進行排序,按招錄人數1:1的比例(出現同分一并進入考察)確定進入考察人選,街道黨工委組織考察組進行考察,主要了解掌握考察對象的思想政治素質、工作事業心、工作作風、群眾基礎、廉潔自律等情況,考察結果提交街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組討論確定進入體檢的人選并組織體檢。因體檢不合格等原因出現崗位空缺的,是否替補由街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組集體討論決定。

(五)確定人選。召開街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組會議,研究確定擬選聘人員。

(六)公示聘用。將擬任職人員名單進行公示,公示期為5個工作日。對公示結果不影響使用的,經街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組研究確定作為村(社區)后備干部錄用人員。

四、相關待遇

錄用后試用期6個月,試用期村(社區)后備干部待遇2500元/月(含五險一金)。試用期滿后,由金沙街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組辦公室考核,考核合格者經金沙街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組研究同意后正式聘用,分別享受村定編干部、社區定編干部待遇。

五、組織領導  

公開招錄工作由金沙街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組組織實施,金沙街道紀工委全程監督。本公告未盡事宜由金沙街道村(社區)后備干部招錄工作領導小組辦公室負責解釋,咨詢電話:86103618,監督電話:80608206。

 

 

中共南通市通州區金沙街道工作委員會

2019年6月10日

 

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